enviroment | 株式会社エスプールブルードットグリーン採用ページ

Work Enviroment

BDGの研修制度

グループ研修

入社後はグループ入社の同期とともに、エスプールグループの研修（約3週間）に参加します。

・各グループ会社の事業説明
・ビジネススキル研修
　- コミュニケーション
　- リーダーシップ
　- ビジネスマナー　など
カンパニー研修

BDGの研修（約２週間）に参加します。

・BDGの企業理念、事業説明
・ケーススタディ(コンサルロープレ)
・商談同席
・テレアポ
・コラム作成　など
配属先研修

BDGの研修（約２週間）に参加します。

カンパニー研修後に各配属先での研修に参加します。
また打ち合わせ同席や調査・資料作成など実務を通したOJT研修も行います。
◆コンサルタント
・ケーススタディ、ロープレ、議事録作成　など
◆営業
・営業スキル研修、ロープレ、議事録作成　など

福利厚生

プライム上場企業であるエスプールグループと、
同水準の福利厚生を導入しているBDG。
社員が安心して業務に集中できるよう、
健康や働きやすさに注力しています。

S-POOL LOUNGE（社員食堂）

1食500円で利用できる
ビュッフェスタイルの社員食堂を完備。
栄養バランスを考慮したメニューになって
おり、多くの社員が日々利用しています。

社員持株会

エスプールグループでは、
社員持株会に力を入れています。
持株会とは社員が自社株を購入する際に、
会社から奨励金を上乗せする制度です。
導入企業の平均は約10％と言われているなか、エスプールグループでは奨励金を100％としています。
年間最大80万円まで投資できるため、
奨励金を合わせると
年160万円分の資産形成ができます。